مجلس القوى العاملة للشباب في هيوستن

يقوم مجلس هيوستن للقوى العاملة للشباب بتعليم وتدريب وتسهيل التعرض الوظيفي والتوظيف للشباب من خلال استخدام الممارسات القائمة على الأدلة والتعاون مع شركاء تنمية الشباب والأنظمة التعليمية من أجل التأثير الجماعي.

صورة لطلاب يضحكون معًا على الأريكة
عرض تقديمي احترافي للشباب
المهنيين الشباب يقومون بإجراء مقابلة
نائب
المهنيين الشباب يتصافحون

الرؤية

دعوة أصحاب المصلحة في القوى العاملة العامة والخاصة والخيرية وربطهم لتسهيل مواءمة الدعوة والبرامج والموارد والخدمات التي تزود الشباب والشباب البالغين ، الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا ، بالمهارات والتعليم والفرص اللازمة للنجاح في العمل المعقد اليوم قوة.

يعالج مجلس هيوستن للقوى العاملة للشباب مجالات التركيز التالية:

اقتباس من رئيس البلدية سيلفستر تورنر

القوة العاملة القادرة والجاهزة أمر بالغ الأهمية لضمان مستقبل اقتصادي قوي لهيوستن. أنا ملتزم بتوفير فرص الحصول على التدريب وفرص العمل لشبابنا الذين يعيشون في المدينة.
العمدة سيلفستر تورنر
العمدة سيلفستر تورنر

التواصل

الحفاظ على فرص القوى العاملة ذات الصلة وتعزيزها للشباب والشركاء داخليًا وخارجيًا في مدينة هيوستن.

التدريب

البيانات والتأثير والتتبع

تحديد نقاط البيانات الأساسية المرتبطة بالأهداف الفرعية لزيادة تعزيز مهمة المجلس.

التدريب

الوصول والتدريب

تزويد الشباب والشباب بإمكانية الوصول إلى أرباب العمل ومؤسسات التعليم ما بعد الثانوي وفرص بناء المهارات من خلال البرامج والخدمات والدعم والموارد التي ترفع من مستوى المهارات وتساعدهم في العثور على عمل مربح ويصبحوا مواطنين منتجين.

التدريب

التطوير

استخدم أفضل الممارسات والاستراتيجيات لجمع الأموال ، وفرص المنح ، وتنسيق الموارد ، وتنفيذ السياسات التي تؤثر على الشباب والشباب.

التدريب

التعرض والخبرة

توسيع الفرص للشباب لتعلم مسارات وظيفية مختلفة مع زيادة التنسيب الوظيفي والوظيفي من خلال التدريب الداخلي ، والتدريب قبل التلمذة الصناعية ، وريادة الأعمال وخبرات الإرشاد.

الشبكات